Verplicht in fase
Optioneel in fase
Tweede semester
Beide semesters
Dit jaar
Volgend jaar
Wisselende jaren
Extern
Voorwaarden
Identieke opleidingsonderdelenInterne & Externe controle en deontologie (B-ODISEE-OH3130)
Innegraeve Peter (coördinator) | Innegraeve Peter Doelstellingen
https://webapps.odisee.be/Ancor/ECTSKerndoel/Pages/OPOKerndoel.aspx?OID=15613&OPLID=63
Begintermen
De algemene toelatingsvoorwaarden en de dwingende volgtijdelijkheid zijn beschreven in de onderwijs- en examenregeling.
Volgtijdelijkheid: Als je deze cursus opneemt is volgende voorkennis essentieel:
- Algemeen boekhouden
- Bedrijfsorganisatie
Plaats in het onderwijsaanbod
- Bachelor in het bedrijfsmanagement (Brussel) (Afstudeerrichting accountancy-fiscaliteit) 180 sp.
Onderwijsleeractiviteiten
5 sp. Interne & Externe controle en deontologie (B-ODISEE-OH5130)
NederlandsWerkvorm: College-opdracht
44 uren
Eerste semesterInnegraeve Peter Inhoud
Dit onderdeel behoort tot de leerlijn accountancy
Inleiding: onderscheid binnen de diverse cijferberoepen
- wettelijk geregelde cijferberoepen
- opdracht van de diverse instituten
- structuur en organisatie van IBR en ITAA
- plichtenleer
Opdrachten
- wettelijke permanente opdrachten
- wettelijke occasionele opdrachten
- contractuele opdrachten
Kwaliteitsbeheersing en ethische aspecten
- kwaliteitsbeheersing
- beroepsgeheim
- relevante ethische voorschriften
Niveau van assurance en referentiekader
- ISA - ISRE - ISAE - ISRS
Auditrisico - Controledoelstellingen - Materialiteit
Controleprogramma en controlewerkzaamheden
De ISA - controlestandaarden: van planningfase tot rapportering
- de verschillende fasen in een auditproces
Andere opdrachten: beoordelingsopdrachten - samenstellingsopdrachten
Bijzondere thema's
- going concern
- serviceorganisaties
- verbonden partijen
- specifieke wet- en regelgeving
- fraude
Interne controle: COSO en ERM: een introductie
Toelichting werkvorm
- Leergesprek
- Formatieve toetsen: de studenten bereiden thuis een deel van de leerstof voor en dit wordt nadien klassikaal overlopen en in een opdracht toegepast die gedeeltelijk groepsgewijs wordt opgelost.
- Summatieve toets: een opdracht die deels groepsgewijs wordt uitgevoerd en deels individueel wordt uitgevoerd.
- De groepsgewijs uitgevoerde taken worden tussentijds geëvalueerd.
- De aanwezigheid tijdens de uitvoering van groepsopdrachten is verplicht
Evaluatieactiviteiten
Interne & Externe controle en deontologie (B-ODISEE-OH7130)
Toelichting
| Examenmoment | Beoordelingsschaal |
|---|---|
| TOTAAL | 1-20/20 puntenschaal |
Evaluatie
30 punten op de opdracht die de studenten deels gezamenlijk en deels individueel uitvoeren waarbij 20 punten op het gezamenlijk deel, toegekend via tussentijdse evaluaties en 10 punten op het individueel voorbereid deel, af te geven samen met het examen.
Mondeling examen op 70 punten ( kennisvragen, inzichtsvragen en toepassingsvragen)
Ongewettigde afwezigheid bij de klassikaal uit te voeren gezamenlijke opdrachten leidt tot een NA score voor dit onderdeel.
Bij permanente evaluatie geldt het algemene afwezigheidsbeleid van het studiegebied HWBK.
Om recht te hebben op een inhaalmoment bij gewettigde afwezigheid dient het afwezigheidsbeleid cluster bedrijfskunde VOORAF correct gevolgd te worden. (zie: link afwezigheidsbeleid cluster bedrijfskunde op het studentenportaal (inloggen op Odisee.be))
Ben je langdurig gewettigd afwezigheid neem dan contact op met de ombudsdienst om een regeling uit te werken.
ChatGPT of andere AI-tools kunnen enkel mits uitdrukkelijke toestemming van de docent dienen ter ondersteuning van opdrachten. Wanneer je deze gebruikt, geef je dit ook verplicht aan in je bronnen. Wanneer je dit niet doet, krijg je een NA of onvoldoende. Je toont ook aan dat je kritisch met deze tools kan omgaan.
Wanneer de docent vermeldt dat je bij opdrachten, testen (permanente evaluatie ) en/of examens geen AI-tools mag gebruiken en je doet dit toch, - dan wordt dit uiteraard als fraude beschouwd.
Dit is een BYOD-vak. Je dient bij examens of voor permante evaluatie een werkende, volledig opgeladen laptop mee te hebben om de evaluatie te kunnen afleggen.
Een vertalend woordenboek is NIET toegestaan.
Toelichting bij herkansen
Evaluatie
Mondeling examen op 100 punten.
ChatGPT of andere AI-tools kunnen enkel mits uitdrukkelijke toestemming van de docent dienen ter ondersteuning van opdrachten. Wanneer je deze gebruikt, geef je dit ook verplicht aan in je bronnen. Wanneer je dit niet doet, krijg je een NA of onvoldoende. Je toont ook aan dat je kritisch met deze tools kan omgaan.
Wanneer de docent vermeldt dat je bij opdrachten, testen (permanente evaluatie ) en/of examens geen AI-tools mag gebruiken en je doet dit toch, - dan wordt dit uiteraard als fraude beschouwd.
Dit is een BYOD-vak. Je dient bij examens of voor permante evaluatie een werkende, volledig opgeladen laptop mee te hebben om de evaluatie te kunnen afleggen.
Een vertalend woordenboek is NIET toegestaan.
Om recht te hebben op een inhaalmoment bij gewettigde afwezigheid dient het afwezigheidsbeleid cluster bedrijfskunde VOORAF correct gevolgd te worden. (zie: link afwezigheidsbeleid cluster bedrijfskunde op het studentenportaal (inloggen op Odisee.be))
Ben je langdurig gewettigd afwezigheid neem dan contact op met de ombudsdienst om een regeling uit te werken.