Verkenning werkveld 1 (B-ODISEE-OBB61A)

6 studiepuntenNederlands44 urenBeide semestersBeide semestersUitgesloten voor examencontract
Casteele Tine (coördinator) |  Callebaut Inge |  Casteele Tine |  Coessens Bruno |  Dermaux Ignace |  Marien Sanne |  Van der Perre Bruno  | MinderMeer
Kernteam Bedrijfsmanagement (BA)

De algemene toelatingsvoorwaarden en de dwingende volgtijdelijkheid zijn beschreven in de onderwijs- en examenregeling.

Onderwijsleeractiviteiten

6 sp. Verkenning werkveld 1 (B-ODISEE-OBB61a)

6 studiepuntenNederlandsWerkvorm: College-practicum-opdracht44 urenBeide semestersBeide semesters
Callebaut Inge |  Casteele Tine |  Coessens Bruno |  Dermaux Ignace |  Marien Sanne |  Van der Perre Bruno  | MinderMeer
Kernteam Bedrijfsmanagement (BA)

Dit opleidingsonderdeel behoort tot de leerlijn 'Werkveld en ondernemen".

Verkenning werkveld 1 bestaat uit drie delen:

DEEL 1 (2 studiepunten):  de wekelijkse sessies die in het uurrooster ingepland zijn, zowel het eerste als ook het tweede semester. Je wordt hier begeleid door je coach.

Bij de beoordeling wordt rekening gehouden met :

  • Verplichte aanwezigheid tijdens de sessies op de campus EN bij de online sessie via Office Teams (bij ziekte: stuur voor aanvang van de sessie een mail naar je coach). Voor elke gemiste sessie zal je tegen de daaropvolgende week een vervangopdracht moeten indienen. 
  • Actieve medewerking en de mate waarop jij én je coach in staat zijn om een profiel van je op te maken
  • Jouw logboek (tijdens het academiejaar verplicht om op Toledo een logboek bij te houden; je coach kan ook vragen om in een andere tool je logboek bij te houden: volg de instructies van je coach). Het logboek vormt de basis voor het eindverslag dat je in het 2de semester zal moeten indienen ( gedetailleerde uitleg en instructies volgt nog in de map van de cursus op Toledo). 
  • Het eindverslag van Verkenning werkveld dat in de loop van het 2de semester moet ingediend worden (detailinstructies worden gegeven tijdens de sessies). Het evaluatieformulier dat gebruikt zal worden door de coach, wordt op voorhand ter beschikking gesteld via Toledo. Het rapport wordt zowel inhoudelijk als vormelijk (taal, opmaak) beoordeeld. 
  • Taalgebruik in alle ingeleverde opdrachten wordt mee beoordeeld.

Jouw coach is de docent die bij de contacturen van Verkenning werkveld 1 in jouw uurrooster staat.

De communicatie  gebeurt via Toledo cursus Verkenning Werkveld 1 . Je zal er mappen vinden per coach: kijk dus altijd goed na dat je de map van jouw coach bekijkt. Individiuele contacten met studenten gebeurt via het Odisee mailadres, controleer elke dat jouw studentenmailadres! 

Wat mag je van deze sessies verwachten?

Je ontdekt je talenten, je krijgt ze bevestigd door de mensen om je heen. Je ontwikkelt je sterktes, managet je zwaktes en gaat op zoek naar hefbomen.  Je ontwikkelt alles samen met de competenties die vereist zijn voor de opleiding en in je later beroep.  Deze coachingsessies maken ook deel uit van je trajectbegeleiding: een kennismakingsgesprek behoort samen met feedbackgesprekken na examens, tot dit pakket. We bieden je ook  ondersteuning in verband met planning en leervaardigheden en we houden je up-to-date met informatie om ook je examens vlot te laten verlopen.

DEEL 2 (2 studiepunten): Geïntegreerde opdrachten: maandag 6 november 2023, dinsdag 21 november 2023, woensdag 29 november 2023, donderdag 7 december 2023 en vrijdag 15 december 2023: je gaat aan de slag in verschillende groepen met toepassingen uit het werkveld (toepassingen van verschillende opleidingsonderdelen van het eerste semester: Basisprincipes marketing, Supply chain management, Recht,  Business English 1). De geïntegreerde opdracht is een verplicht onderdeel (dus verplichte aanwezigheid). Deze opdrachten leren je niet alleen wat je in het latere werkveld zal moeten toepassen, maar helpen je ook om de leerstof van deze opleidingsonderdelen beter te verwerken. Op het einde van elke voorziene dag wordt een test afgenomen die meetelt voor het desbretreffende opleidingsonderdeel. Voor Verkenning werkveld zal het teamwork & de medewerking tijdens de opdrachten en het professioneel omgaan met de opdrachten meetellen in de eindscore van Verkenning Werkveld. 

DEEL 3 (2 studiepunten): Projectweek:van maandag 25 maart 2024 tot en met vrijdag 29 maart 2024.  Hier zijn actieve deelname, de opdrachten en een verslag van cruciaal belang. Bij de projectweek geldt eveneens een verplichte aanwezigheid. Bij ziekte moet je eveneens via de centrale tool voor aanvang van de activiteit je afwezigheid melden. Voor elke gemiste activiteit moet er een vervangopdracht gemaakt worden. 

Tijdens deze projectweek werken de studenten aan persoonlijkheidsvorming via een aantal algemene competenties. De geselecteerde competenties zijn zowel tijdens de opleiding als in het beroepsleven essentieel , namelijk

  •     leerbereidheid
  •     teamgerichtheid
  •     ingesteldheid tot duurzaam handelen
  •     ingesteldheid tot kwaliteitsvol handelen

Dat leerbereidheid een essentiële voorwaarde voor succes is, spreekt voor zich. Tijdens deze projectweek leert de student zich persoonlijke doelen stellen op basis van concrete verbeterpunten die tijdens de week aan bod kwamen. Het zelfevaluatieverslag dat aan het einde van de week geschreven wordt is daar het bewijs van.

Duurzaamheid is een belangrijke Odisee-competentie en daarom willen we onze eerstejaarsstudenten op een ervaringsgerichte manier sensibiliseren voor en informeren over diverse aspecten van duurzaamheid waarmee het bedrijfsleven geconfronteerd wordt.

De teamgerichtheid komt vooral aan bod via groepsopdracht(en).

Daarnaast wordt de leerlijn werkveldervaring opgestart met ondermeer bedrijfsbezoek(en) en bedrijfsgerichte oefeningen, en laten we oud-studenten aan het woord die als professionele bachelors ervaringsdeskundigen kunnen genoemd worden. Pas op: wellicht wordt het oud-studentenpanel georganiseerd in de loop van het 1ste semester (dus valt buiten de projectweek: dit wordt tijdig gecommuniceerd via Toledo en via de coaches).  Op die manier krijgt de student een eerste kennismaking met het werkveld waarop in de volgende opleidingsfases zal verdergebouwd worden tijdens de projectweken en de seminaries. Op die manier wordt de stage in de laatste opleidingsfase grondig voorbereid als onderdeel van een persoonlijk ontwikkelingsplan.

https://studiemateriaal.odisee.be/publiek/OlaFiche.aspx?OID=32528

Pas op: tijdens de coachingsessies kan op vraag van de docent gevraagd worden om een laptop mee te nemen.
Tijdens de praktijkdagen en de projectweek dien je een werkende, volledig opgeladen laptop mee te hebben.

Slides tijdens de projectweek kunnen ook in de Engelse taal worden opgesteld.

Zie inhoud.

De studenten kunnen op voorhand geen studiemateriaal aankopen, dit zal later doorgerekend worden.
De te verwachten kostprijs is tussen 20 en 30 EUR (omvat ook: verplaatsing naar bedrijfsbezoeken).

Evaluatieactiviteiten

Verkenning werkveld 1 (B-ODISEE-O73098)

Type : Permanente evaluatie zonder examen tijdens de examenperiode
Evaluatievorm : Paper/Werkstuk, Verslag, Presentatie, Medewerking tijdens contactmomenten
Vraagvormen : Open vragen
Leermateriaal : Computer, Cursusmateriaal

ExamenmomentBeoordelingsschaal
TOTAAL1-20/20 puntenschaal

De evaluatie gebeurt op basis van:

  • verplichte aanwezigheid tijdens de coachingsessies (op campus en online - zie uurrooster) EN geïntegreerde proef EN projectweek EN oud-studentenpanel
  • voor elke afwezigheid: op voorhand de coach verwittigen! Een gewettigde afwezigheid = ziekte en op voorhand (voor startuur van de sessie) verwittigd aan coach. Niet verwittigd en/of niet ziek = Niet Afgelegd voor het volledige opleidingsonderdeel
  • actieve medewerking en de mate waarop jij én je coach in staat zijn om een profiel van je op te maken
  • eindproduct coaching: eindverslag
  • alle deelpunten van de projectweek (o.a. groepsopdrachten)
  • alle deelpunten geïntegreerde case
  • taalgebruik in alle ingediende opdrachten en bij de presentatie is een belangrijk aspect en wordt mee beoordeeld

We verwachten tijdens alle contactmomenten gedurende het academiejaar en de activiteiten tijdens de cases en de projectweek een professionele houding, zoniet beïnvloedt dit je cijfer negatief!

ChatGPT of andere AI-tools kunnen dienen ter ondersteuning van opdrachten. Wanneer je deze gebruikt, geef je dit ook verplicht aan in je bronnen.
Wanneer je dit niet doet, krijg je een NA of onvoldoende. Je toont ook aan dat je kritisch met deze tools kan omgaan. ​
Wanneer de docent vermeldt dat je bij opdrachten, testen (permanente evaluatie ) en/of examens geen AI-tools mag gebruiken en je doet dit toch, - dan wordt dit uiteraard als fraude beschouwd.

Tijdens de coachingsessies kan op vraag van de docent gevraagd worden om een laptop mee te nemen.
Tijdens de praktijkdagen en de projectweek dien je een werkende, volledig opgeladen laptop mee te hebben.

Opgelet!

  • Aanwezigheid bij de contacturen en activiteiten is verplicht.
  • Wanneer één van de (vervang)opdrachten niet (of niet op tijd) wordt ingediend, krijg je ook een no-score (NA)  !Niet herkansbaar OPO!

Om recht te hebben op een inhaalmoment bij gewettigde afwezigheid dient het afwezigheidsbeleid cluster bedrijfskunde VOORAF correct gevolgd te worden. (zie: link  afwezigheidsbeleid cluster bedrijfskunde op het studentenportaal (inloggen op Odisee.be))​. Verwittig ook altijd jouw coach en begeleidende docent voor aanvang van de activiteit (les, praktijkdag, projectweek). 
Ben je langdurig gewettigd afwezigheid neem dan contact op met de ombudsdienst om een regeling uit te werken.

 

Er is geen tweede examenkans.

Er is geen tweede examenkans.