Toelichting

Bij permanente evaluatie geldt het algemeen afwezigheidsbeleid van het studiegebied BK

1) Topics

Topics uit het werkveld (2 studiepunten)

Alle studenten notuleren tijdens de uiteenzettingen van de gastsprekers.  Voor sommige seminaries maken de studenten een opdracht, voor andere seminaries maken ze een test op het einde van het semester.

Indien de inleveringstermijn of andere modaliteiten (zoals in de opdrachten gespecifieerd werd) niet gerespecteerd worden, dan wordt dit beschouwd als niet-ingeleverd.

Elke evaluatie wordt gequoteerd op 20 punten, tenzij anders meegedeeld in de opdracht. In totaal worden minstens 10 quotaties in de evaluatie opgenomen.

De studenten worden geëvalueerd op basis van hun aanwezigheid/medewerking tijdens het seminarie en op basis van de opdrachte en/of de test..

Een gebrek aan medewerking tijdens het seminarie telt mee voor één vierde van de punten.

Bij de evaluatie zal eveneens rekening gehouden worden met correct taalgebruik en schrijfwijze, alsook met de toepassing van de juiste layoutregels en huisstijl. Tekortkomingen op dit vlak worden in rekening gebracht voor maximum de helft van de te verdienen punten.

Bij gewettigde afwezigheid wordt één inhaalmoment per semester (1e semester: beging februari, 2e semester: eind mei) georganiseerd. De student bereidt een door de docent opgelegd topic voor en geeft hierover een presentatie.  De student neemt persoonlijk contact op met de docent en de afspraken hieromtrent worden individueel met de student in kwestie gemaakt en door de student via mail bevestigd.  

Binnen één academiejaar kan je hoogstens 2 keer een gewettigde afwezigheid wegens korte duur melden.  Een derde afwezigheid geldt als een ongewettigde afwezigheid.

Ongewettigde afwezigheid bij een seminarie leidt altijd tot een 0/20 voor dit seminarie. Een tweede ongewettigde afwezigheid leidt tot NA voor topics.

Ook het niet indienen van een opdracht of het niet deelnemen aan de test,  leidt tot een 0/20, ook al was de student aanwezig op het seminarie.

Wie niet aanwezig is op een seminarie kan geen punten verdienen met het indienen van de opdracht  of de test.

Wanneer voor jou een inhaalmoment werd georganiseerd en je neemt er niet aan deel of haalt een extreem lage score (minder dan 5/20) dan kan je binnen hetzelfde academiejaar geen aanspraak meer maken op een inhaalopdracht.

Er wordt nooit een inhaalmoment voor een inhaalmoment georganiseerd (ook niet als je opnieuw of nog ziek bent)

Indien extra informatie wordt gegeven i.v.m. de seminaries en de opdrachten vind je deze ook terug op Toledo.

Dit is een BYOD-vak. Je dient telkens een volledig opgeladen laptop mee te hebben om de evaluatie te kunnen afleggen.​ De testen zijn oline op campus met gebruik van Proctorio waarbij het scherm opgenomen wordt om de betrouwbaarheid te garanderen

Een vertalend woordenboek  NIET toegestaan.

1) Bedrijfsprojecten -  Integratieproject (2 studiepunten)

1.a  Financiën Verzekeringen

Evaluatiecriteria van de adviesnota en mondelinge presentatie:

Standaardcriteria (10-Voldoende)
Wetenschappelijk onderbouwde kennis en professionele vaardigheden analyseren en toepassen:
• Alle bronnen worden op een correcte manier weergegeven
• Analyseert elke situatie grondig
• Kan de problemen aanduiden
• Zoekt een correcte oplossing
• Maakt een planning
• Voert de planning uit en/of stuurt de planning bij
• Neemt verantwoordelijkheid op voor de eigen inbreng in het resultaat van de groep

11-13
Alle vorige punten +
• Kan uitleggen waarom het een probleem is
• Zoekt een oplossing waaruit een aanvullende of uitgebreide benadering van de verschillende domeinen blijkt
• Toont een kritische of creatieve benadering van de problemen/oplossingen
• Heeft inzicht in de gevolgen van de genomen beslissingen
• Neemt initiatief in de werking van de groep
• Is in staat om op een heldere en efficiënte manier met vakgenoten te communiceren
• Neemt verantwoordelijkheid op voor het gezamenlijk resultaat van de groep

14-16
Alle vorige punten +
• Zoekt de beste oplossing
• Kan uitleggen waarom dit de beste oplossing is
• In alle onderdelen blijkt een consistente benadering
• Is in staat om op een heldere en efficiënte manier met vakgenoten en leken te communiceren
• Neemt actief verantwoordelijkheid op in de werking van de groep (gepast leiderschap)

17 of meer
Alle vorige punten +
• Toont een buitengewone diepgang
• Extra gedocumenteerd
• Sterk consistent

Puntenverdeling: 

• inleveren van de tussentijdse opdrachten/feedbackgesprekken: 50%
• paper 50%

In principe worden punten toegekend per groep en krijgt elk groepslid dus hetzelfde cijfer toegekend.
In onderstaande gevallen zal hiervan worden afgeweken en zullen er individuele punten toegekend worden. De studenten waarvoor dit geldt, zullen door de vakdocent hiervan worden verwittigd en uitgenodigd worden voor een afspraak en individueel getest worden.
In volgende gevallen zal daartoe beslist worden :
1) In geval van één of meerdere afwezigheden, met of zonder doktersattest. Zonder attest word je desgevallend geweigerd om deel te nemen aan het groepswerk en zal je ook niet individueel getest worden. Je krijgt dan een no score. Dit opleidingsonderdeel is niet herkansbaar.
2) In geval je niet actief en constructief deelneemt aan het groepswerk. Dit zal beoordeeld worden door de vakdocent op basis van een mondelinge ondervraging, eventueel bijgestaan door andere docenten die de case begeleiden. Dit zal normaal gezien ook blijken uit de peerevaluaties die jullie invullen voor de andere groepsleden;
3) In geval je plagiaat pleegt. Je maakt deel uit van een groep en je maakt dus geen informatie over aan medestudenten van andere groepen. 
Dan zal je beoordeeld worden door de vakdocent op basis van een mondelinge ondervraging.

2) Bedrijfsprojecten - coaching  (1 studiepunt)

Coaching: permanente evaluatie zonder examen tijdens examenperiode. Bij permanente evaluatie geldt het algemene afwezigheidsbeleid van het studiegebied HWBK.

Evalutievorm: paper/werkstuk

Evalutie gebeurt op basis van:

• actieve medewerking tijdens de lessen
• voorbereiding van de lessen en contactmomenten
• tussentijds rapport in december
• eindverslag in mei

Van de student wordt verwacht dat hij regelmatig aanwezig is. Aanwezigheid is gedeeltelijk verplicht.

In het eerste semester heeft de student de keuze tussen verschillende trajecten. Afhankelijk van het aantal lessen dat de student volgt, schrijft hij een aangepast verslag. De student volgt minstens twee volledige groepslessen (4 lesuren) in het eerste semester. Minder dan vier gevolgde lesuren leidt automatisch tot een NA-score voor coaching. Het is de verantwoordelijkheid van de student om te weten welke taak hij moet maken. Het decemberverslag wordt zowel via Toledo als Turnitin ingediend. Indien het verslag niet wordt ingediend krijgt de student een NA-score. Ook wanneer de student het verkeerde verlsag indient, gebaseerd op een verkeerd aantal gevolgde lesuren, krijgt de student een NA-score.

In het tweede semester zijn er een aantal verplichte activiteiten: individueel gesprek en voorbereiding, interview van een stagestudent, een presentatie en een eindverslag. Elke verplichte activiteit wordt via Toledo aangekondigd. Indien de student aan één van deze activiteiten niet deelneemt, volgt automatisch een NA-score. 

3) Bedrijfsprojecten - Projectweek   (1 studiepunt)

Soort evaluatie:

• De aanwezigheid, samenwerking en de output wordt dagelijks en per student geëvalueerd. 

Afwezigheden en inhaalopdrachten

De deelname van de studenten aan de projectweek is verplicht. Dagelijks wordt door de hoofdcoach tweemaal de aanwezigheid gecontroleerd op basis van een aanwezigheidslijst. De lijsten worden dagelijks bezorgd aan de coördinator van de projectweek die de oorzaak van de afwezigheid nagaat en eventuele acties bespreekt met de inhoudelijk verantwoordelijke en de coaches.

Een ongewettigde afwezigheid kan leiden tot een "0" voor het (deel van het) opleidingsonderdeel of tot uitsluiting uit de groep. De beslissing wordt genomen door de directeur van het studiegebied op advies van de coaches, de inhoudelijk verantwoordelijke en de coördinator van de projectweek.

Een gewettigde afwezigheid kan leiden tot een "inhaalopdracht die equivalent is aan de gemiste projectopdracht". Deze opdracht wordt geformuleerd door de inhoudelijk verantwoordelijke en de hoofdcoach, in samenspraak met de coördinator van de projectweek.

De punten van de coaching en de projectweek worden samengeteld op 40 en nadien herleid tot 20.

Wat moet je doen bij

1)      afwezigheid i.v.m. taken / testen / presentaties ? Dit vind je terug via deze link  https://bit.ly/Afwezigheid_HWBK_2021_NL

Afwezigheid/ziekte i.v.m. taken/testen/presentaties dient gemeld te worden de dag van de beoordeling en vóór het uur waarop de test of taak plaats vindt, via http://bit.ly/absent-studentHWBK met invulling van alle gevraagde gegevens (naam, klasgroep, officiële naam opleidingsonderdeel, naam docent). Registratie kan via computer of smartphone.

Je  dient eveneens dezelfde dag jouw doktersattest door te mailen (leesbare foto) naar absentstudentHWBK@odisee.be met de vermelding van (klasgroep, officiële naam opleidingsonderdeel, naam docent).

2)       afwezigheid bij het examen:

Afwezigheid/ziekte bij een examen dient gemeld te worden VOOR de start van het examen via het ticketsysteem: https://jira.odisee.be/plugins/servlet/desk/portal/4

Met klachten en/of eventueel andere problemen kan je steeds terecht op het mailadres ombudsbkbrussel@odisee.be

-         

Toelichting bij herkansen

Er is geen tweede examenkans.
Binnen dit opleidingsonderdeel zijn er deeloverdrachten bij een geslaagd deelresultaat:

• OBB01a - Topics uit het werkveld (over academiejaar)
• OBB99z - Bedrijfsproject/Coaching (over academiejaar)