Verplicht in fase
Optioneel in fase
Tweede semester
Beide semesters
Dit jaar
Volgend jaar
Wisselende jaren
Extern
Voorwaarden
Identieke opleidingsonderdelenKeuze 3-1: Inclusie (B-ODISEE-OWL36A)
Van Nieuwenhuyze Elke (coördinator) | Huysveld Heidi | Van Nieuwenhuyze Elke Doelstellingen
https://webapps.odisee.be/Ancor/ECTSKerndoel/Pages/OPOKerndoel.aspx?OID=16936&OPLID=249
Begintermen
De algemene toelatingsvoorwaarden en de dwingende volgtijdelijkheid zijn beschreven in de onderwijs- en examenregeling.
Plaats in het onderwijsaanbod
Onderwijsleeractiviteiten
3 sp. Keuze 3-1: Inclusie (B-ODISEE-OWL36a)
NederlandsWerkvorm: College-practicum-opdracht
23 uren
Eerste semesterHuysveld Heidi | Van Nieuwenhuyze Elke Inhoud
De studenten krijgen de mogelijkheid in dit OPO om hun huidige onderwijscontext even achterwege te laten; ze worden ondergedompeld in een zelf gekozen context die aanleunt bij hun leervragen. Het is de bedoeling dat de student 1 week meedraait in een nieuwe context (bv. CLB, Buitengewoon Onderwijs, Exentra, STOP, etc.). We zien dit vooral als een leerstage aan de hand van job shadowing, waarin de student kan groeien. De student zal dan gericht observeren en waar mogelijk mee ingezet worden in de dagelijkse werking. Nadien is het de bedoeling dat de student wat hij binnen de keuzestage geleerd heeft, inzet tijdens de innovatiestage, via team teaching en onderzoekend leren, in een klas met bijzondere ondersteuningsnood of dat hij dit inzet binnen zijn bachelorproef.
Toelichting werkvorm
We bereiden de studenten voor op 1 week job shadowing in een context naar keuze die past binnen het thema inclusie. Er zijn opstartmomenten voor deze job shadowing en begeleidingsmomenten tussentijds.
Evaluatieactiviteiten
Keuze 3-1: Inclusie (B-ODISEE-O70589)
Toelichting
| Examenmoment | Beoordelingsschaal |
|---|---|
| TOTAAL | 1-20/20 puntenschaal |
Toelichting bij type en vorm: na de job shadowing bereidt de student als mondeling examen een presentatie voor waarin hij aantoont dat hij de doelstellingen heeft bereikt (zie evaluatierooster van het OPO).
Bepaling eindpunt: het eindpunt wordt bepaald door het evaluatierooster dat op Toledo staat.
Als een student niet deelneemt aan de job shadowing dan resulteert dit in een NA voor het OPO. Meer toelichtingen zijn opgenomen in het evaluatierooster op Toledo.
Toelichting bij herkansen
Hier gelden dezelfde modaliteiten als in eerste zittijd.