Toelichting

Eerste examenperiode

1 examen op 100 punten.

Voor de eerste examenkans geldt een bonus/malus systeem: 

Bonus: 

Er wordt één test georganiseerd: in de loop van de maand november 

De exacte datum van de test wordt meegedeeld via ULTRA.

Op de test kan de student bonuspunten verdienen die worden opgeteld bij de score van het examen van de eerste examenkans. Een testscore van >= 80% = +2/20 ; >= 60% = +1/20  <60% = geen bonuspunt.

Afwezigheid (gewettigd of ongewettigd) op de test leidt altijd tot een No Score (of geen bonuspunten) voor de test.  Bij afwezigheid bij de test wordt er geen inhaaltest voorzien.  

De studenten die een examencontract hebben en studenten die geen test hebben kunnen afleggen omdat ze later zijn ingestroomd worden enkel geëvalueerd op 1 schriftelijk examen van 100 punten.

De studenten die deelgenomen hebben aan de test maar geen examen hebben afgelegd krijgen een NO-score voor het opleidingsonderdeel.

Malus: 

Voor een ongepaste participatie en/of houding tijdens de colleges (online en/of offline), kan de student tot 2 maluspunten toegekend krijgen (door het docentenkorps van het OPO) die worden afgetrokken van de score van het examen van de eerste examenkans

De evaluatiecriteria voor zowel de test als het examen zijn als volgt: meerkeuzevragen zonder giscorrectie

Alle evaluaties gebeuren via het beoordelingsplatform "ANS".  

·           Dit is een BYOD-vak. Je dient bij tests/examens een werkende, volledig opgeladen laptop mee te hebben om de evaluatie te kunnen afleggen.​  BYOD-examenbeleid: Deze cursus heeft een online examen op de campus waar het BYOD (Bring Your Own Device)-beleid volledig van toepassing is. Meer informatie over BYOD vind je op volgende link: https://www.odisee.be/online-examen.

·           Een vertalend woordenboek is NIET toegestaan.​

·           Verhoogde cesuur wordt op volgende wijze toegepast: GEEN GISCORRECTIE

·           Proctoring/digitaal toezicht: online examens die met de eigen laptop op campus doorgaan, waarbij het scherm opgenomen wordt om de betrouwbaarheid te garanderen. ​

·          Afwezigheidsbeleid: Wat te doen in geval van ziekte tijdens opdrachten, toetsen of presentaties, of afwezigheid tijdens een examen? Gelieve het Bedrijfskunde afwezigheidsbeleid te volgens zoals online gepubliceerd: https://www.odisee.be/bedrijfskunde-jouw-afwezigheid-melden

.           Beleid inzake AI, documentauthenticiteit en fraude: ChatGPT of andere AI-tools kunnen dienen ter ondersteuning van opdrachten. Wanneer je deze gebruikt, geef je dit ook verplicht aan in je bronnen. Wanneer je dit niet doet, krijg je een NA of onvoldoende. Je toont ook aan dat je kritisch met deze tools kan omgaan. ​Wanneer de docent vermeldt dat je bij opdrachten, testen (permanente evaluatie ) en/of examens geen AI-tools mag gebruiken en je doet dit toch, - dan wordt dit uiteraard als fraude beschouwd.​ Meer info over het Odisee brede AI beleid vind je op volgende link: https://www.odisee.be/artificiele-intelligentie-ai-odisee.

Toelichting bij herkansen

Het examen in EP3 bestaat enkel uit een schriftelijk examen met meerkeuzevragen zonder giscorrectie

Alle evaluaties gebeuren via het beoordelingsplatform "ANS".

·           Dit is een BYOD-vak. Je dient bij tests/examens een werkende, volledig opgeladen laptop mee te hebben om de evaluatie te kunnen afleggen.​ BYOD-examenbeleid: Deze cursus heeft een online examen op de campus waar het BYOD (Bring Your Own Device)-beleid volledig van toepassing is. Meer informatie over BYOD vind je op volgende link: https://www.odisee.be/online-examen.

·           Een vertalend woordenboek is NIET toegestaan.​

·           Verhoogde cesuur wordt op volgende wijze toegepast: GEEN GISCORRECTIE

·           Proctoring/digitaal toezicht: online examens die met de eigen laptop on campus doorgaan, waarbij het scherm opgenomen wordt om de betrouwbaarheid te garanderen”. ​

·          Afwezigheidsbeleid: Wat te doen in geval van ziekte tijdens opdrachten, toetsen of presentaties, of afwezigheid tijdens een examen? Gelieve het Bedrijfskunde afwezigheidsbeleid te volgens zoals online gepubliceerd: https://www.odisee.be/bedrijfskunde-jouw-afwezigheid-melden

.           Beleid inzake AI, documentauthenticiteit en fraude: ChatGPT of andere AI-tools kunnen dienen ter ondersteuning van opdrachten. Wanneer je deze gebruikt, geef je dit ook verplicht aan in je bronnen. Wanneer je dit niet doet, krijg je een NA of onvoldoende. Je toont ook aan dat je kritisch met deze tools kan omgaan. ​Wanneer de docent vermeldt dat je bij opdrachten, testen (permanente evaluatie ) en/of examens geen AI-tools mag gebruiken en je doet dit toch, - dan wordt dit uiteraard als fraude beschouwd.​ Meer info over het Odisee brede AI beleid vind je op volgende link: https://www.odisee.be/artificiele-intelligentie-ai-odisee.