3 Grow to bachelor (B-ODISEE-OWV51B)

3 studiepuntenNederlands16 urenEerste semesterEerste semesterUitgesloten voor examencontract
Van Geert David (coördinator) |  Van Geert David
Kernteam Verpleegkunde St-Niklaas

De algemene toelatingsvoorwaarden en de volgtijdelijkheid zijn beschreven in de onderwijs- en examenregeling.

Onderwijsleeractiviteiten

3 sp. 3 Grow to bachelor (B-ODISEE-OWV53b)

3 studiepuntenNederlandsWerkvorm: College-opdracht16 urenEerste semesterEerste semester
Van Geert David
Kernteam Verpleegkunde St-Niklaas

Dit OPO focust op:

  • Aanleren van intervisietechnieken en verdiepen in gespreksvaardigheden
  • Zelfzorg en levenslang leren
  • Internationalisering en diversiteit

Voor verdere duiding wordt verwezen naar de gids. 

Alle benodigdheden worden voorzien via Toledo ultra. Er dienen voor dit OPO geen boeken aangekocht te worden.

Dit OPO wordt gegeven in het Nederlands.

Reflectie

De werkvormen zien er per thema als volgt uit: 

  • Aanleren van intervisietechnieken en verdiepen in gespreksvaardigheden: twee colleges + reflectietaak
  • Zelfzorg en levenslang leren: twee colleges + reflectietaak
  • Internationalisering en diversiteit: twee te kiezen dagen uit een bestaand aanbod in functie van het thema + reflectietaak

Evaluatieactiviteiten

3 Grow to bachelor (B-ODISEE-O73660)

Type : Permanente evaluatie zonder examen tijdens de examenperiode
Evaluatievorm : Paper/Werkstuk, Medewerking tijdens contactmomenten
Leermateriaal : Geen

ExamenmomentBeoordelingsschaal
TOTAAL1-20/20 puntenschaal

Het eindpunt op dit OPO is een gewogen gemiddelde van het punt op permanente evalutie en het punt op de reflectieopdrachten. 

Permanente evaluatie telt mee voor 40%, de beoordeling van de reflecties voor 60%

Het onwettig afwezig zijn op een lesmoment, het niet maken van een vervangopdracht en het niet indienen van een reflectieopdracht resulteren in een NA op het volledige OPO.

Indien voor één van de onderdelen (permanente evaluatie of reflectieopdrachten) een cijfer gelijk of lager aan 7/20 behaald wordt, zal dit ook het eindpunt worden op het OPO. De onderdelen waarvoor een tekort werd behaald in eerste zit, dienen hernomen te worden naar tweede zittijd.

 

Enkel de onderdelen waarvoor een tekort werd behaald in eerste zittijd, dienen hernomen te worden in tweede zittijd.

Permanente evaluatie is herkansbaar door een vervangopdracht. De beoordeling van de reflecties is herkansbaar door het herwerken van de de reflectieopdrachten.