Verplicht in fase
Optioneel in fase
Eerste semester
Tweede semester
Dit jaar
Volgend jaar
Wisselende jaren
Extern
Voorwaarden
Identieke opleidingsonderdelenPersoonlijke en professionele ontwikkeling III (B-ODISEE-OGT49A)
Uitgesloten voor examencontract
Duran Kübra (coördinator) | Duran Kübra | Goethals Delphine | Gryson Brecht Doelstellingen
https://webapps.odisee.be/Ancor/ECTSKerndoel/Pages/OPOKerndoel.aspx?OID=20206&OPLID=262
Begintermen
De algemene toelatingsvoorwaarden en de dwingende volgtijdelijkheid zijn beschreven in de onderwijs- en examenregeling.
Identieke opleidingsonderdelen
Dit opleidingsonderdeel is identiek aan de volgende opleidingsonderdelen:
OGT52A : Persoonlijke en professionele ontwikkeling III (Niet meer aangeboden dit academiejaar)
Plaats in het onderwijsaanbod
Onderwijsleeractiviteiten
3 sp. Persoonlijke en professionele ontwikkeling III (B-ODISEE-OGT59a)
NederlandsWerkvorm: College-opdracht
25 uren
Beide semestersDuran Kübra | Goethals Delphine | Gryson Brecht Inhoud
Persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Infosessie: introductie P&PIII + professionele communicatie
- Supervisie I: aan de slag met MyCompass + opdracht rond professionele communicatie + reflectie over stage
- Supervisie II: sollicitatietraining + plaats van de laborant op de arbeidsmarkt
- Supervisie III: sollicitatiegesprek
Toelichting werkvorm
Reflectie
Persoonlijke en professionele ontwikkeling
- 1 infosessie
- 3 supervisies
- individueel coachingsgesprek
Zelf in te plannen gedurende semester 1:
- Maatschappelijke opdracht
- Volgen van symposia
Evaluatieactiviteiten
Persoonlijke en professionele ontwikkeling III (B-ODISEE-O72662)
Toelichting
| Examenmoment | Beoordelingsschaal |
|---|---|
| TOTAAL | 1-20/20 puntenschaal |
Persoonlijke en professionele ontwikkeling
Permanente evaluatie:
- 20% op opleidingen
- 10% opdracht professionele communicatie
- 30% op sollicitatiegesprek
- 40% op eindgesprek
Er wordt van de studenten verwacht dat ze een voorbereiding maken via MyCompass, dit ter voorbereiding van de gesprekken (sollicitatie- en eindgesprek). Via deze voorbereiding toont de student aan dat hij aan de leerdoelen werkt (groeiproces) en deze leerdoelen finaal verworven heeft.
Zonder voorbereiding zal het gesprek niet gestart worden en kan dit leiden tot een nulscore voor dit onderdeel.
Er wordt van de studenten verwacht dat ze aan elk onderdeel deelnemen (supervisies, volgen van 8u symposia, maatschappelijke opdracht, exitgesprek), ongewettigde afwezigheid leidt tot een onvoldoende voor het OPO Persoonlijke en professionele ontwikkeling III.
Voor details: zie Toledo
Toelichting bij herkansen
Er is geen tweede examenkans.