Verplicht in fase
Optioneel in fase
Eerste semester
Beide semesters
Dit jaar
Volgend jaar
Wisselende jaren
Extern
Voorwaarden
Identieke opleidingsonderdelen4 Beroepsomgeving (B-ODISEE-OAE00Z)
Uitgesloten voor examencontract
Van Delsen Bart (coördinator) | De Koster Tom | Fouquaet Philippe | Van Delsen Bart | Van Goethem Joeri Doelstellingen
https://webapps.odisee.be/Ancor/ECTSKerndoel/Pages/OPOKerndoel.aspx?OID=18037&OPLID=246
Begintermen
•De algemene toelatingsvoorwaarden en de dwingende volgtijdelijkheid zijn beschreven in de onderwijs- en examenregeling.
Plaats in het onderwijsaanbod
Onderwijsleeractiviteiten
2 sp. 4 Bedrijfsorganisatie (B-ODISEE-OAE01i)
NederlandsWerkvorm: College
18 uren
Tweede semesterDe Koster Tom | Van Goethem Joeri Inhoud
Het OLA bedrijfsorganisatie omvat een studie van:
- het arbeidsrecht: collectieve arbeidsverhoudingen, verschillende types arbeidsovereenkomsten en arbeidsreglementering
- algemene inleiding op de sociale zekerheid: RSZ, diverse takken van de sociale zekerheid
- het sociaal statuut van de zelfstandige
- balanslezen
- algemene beginselen Belgische fiscaliteit
- opstart onderneming
Toelichting werkvorm
De lessen 4 bedrijfsorganisatie worden aan de hand van kennisclips, vraag- en hoorcolleges gedoceerd. Deze lessen zullen zowel theoretische als praktische info bevatten. Van de studenten wordt inbreng verwacht via actieve deelname aan de lessen, het opzoeken van info via relevante bronnen uit het arbeidsrecht, het opvolgen van deze sterk evoluerende rechtstak.
In de hoorcolleges/kennisclips zal gebruik gemaakt worden van slides, studenten worden gemotiveerd eigen nota's te maken.
Voor HAO-studenten: begeleide zelfstudie. Op vraag uitleg en/of feedback.
2 sp. 4 Werkveldverkenning (B-ODISEE-OAE01j)
NederlandsWerkvorm: Opdracht3 urenTweede semesterFouquaet Philippe | Van Delsen Bart Inhoud
Verkennen van het werkveld door het afnemen van 3 interviews in het werkveld, 1 van de drie dient te gebeuren met een preventie-adviseur.
Aanwezigheid op 1 van infodagen in maart/april
EN 3 bezoeken/interviews aan studenten tijdens hun bachelorproef en stage in het bedrijf.
Solicitatietraining in samenwerking met het werkveld.
Daarnaast krijgt de student een overzicht van belangrijke veiligheidsconcepten zoals CBM's en PBM's, brandveiligheid en risico-analyse.
De student krijgt de kans om het VCA-vol te behalen (is geen verplichting)
Toelichting werkvorm
Interviewen van 3 werknemers uit het werkveld.
EN 3 bezoeken aan studenten tijdens hun bachelorproef en stage in het bedrijf
EN solicitatietraining
EN uitvoeren van opdrachten op de infodagen.
Zelfstudie veiligheid. Mogelijkheid tot vragen stellen tijdens openleeromgeving.
-
De student kiest zelf 2 van de 3 jobs die hun interresseren en intwerviewen een werknemer die de job uitvoert. Het derde interview dient te gebeuren met een preventie-adviseur over een ongeval op de werkvloer.
De student maakt een poster die de interviews van de 3de jaars studenten samenvat + een poster die de interviews met het werkveld samenvat.
Naast de interviews dient de student ook aanwezig te zijn op 1 van de 2 infodagen in maart of april. En krijgen de studenten een solicitatietraining die hen voorbereid op het zoeken naar een bachelorproef en/of job na het beëindigen van hun opleiding.
Afstandsstudenten vinden alle info terug op Toledo onder de knop 'afstandsonderwijs' van het vak.
Evaluatieactiviteiten
4 Beroepsomgeving (B-ODISEE-O71449)
Toelichting
| Examenmoment | Beoordelingsschaal |
|---|---|
| TOTAAL | 1-20/20 puntenschaal |
| OAE01i - 4 Bedrijfsorganisatie | 1-20/20 puntenschaal |
| OAE01j - 4 Werkveldverkenning | 1-20/20 puntenschaal |
4 Bedrijfsorganisatie wordt schriftelijk geëvalueerd tijdens de examenperiode en zal bestaan uit een reeks gevarieerde vragen over de vermelde inhoud.
4 Werkveldverkenning: Permanente evaluatie van de opdrachten volgens de richtlijnen die te vinden zijn op Toledo.
Het OPO resultaat wordt automatisch berekend volgens de gewichten van de OLA's en volgens artikel 65 van het examenreglement.
Dit OPO is tolereerbaar.
Voor afstandsstudenten gelden dezelfde modaliteiten.
De regels omtrent het afwezigheidsbeleid vind je terug op het studentenportaal: https://www.odisee.be/dashboard
Toelichting bij herkansen
Volgende onderdelen van dit opleidingsonderdeel zijn niet-herkansbaar binnen hetzelfde academiejaar. Het behaalde resultaat voor het onderdeel geldt zowel voor de eerste als de tweede examenkans.
- OAE01j - 4 Werkveldverkenning
Binnen dit opleidingsonderdeel zijn er deeloverdrachten bij een geslaagd deelresultaat:
- OAE01i - 4 Bedrijfsorganisatie (binnen en over academiejaar)
- OAE01j - 4 Werkveldverkenning (over academiejaar)
4 Bedrijfsorganisatie: zelfde modaliteiten als bij eerste kans
4 Werkveldverkenning: is niet herkansbaar