Toelichting

Gezien de continue evoluties mbt COVID19 kan onderstaande informatie nog geactualiseerd worden.

Het standaard afwezigheids- en evaluatiebeleid van de opleiding is van toepassing. Dit kan u nalezen via https://www.odisee.be/bachelor-toegepaste-informatica-afwezigheidsbeleid

Eerste kans: punten uitsluitend op basis van permanente evaluatie: de evaluatie is gebaseerd op een score van 60 punten, herleid naar /20, op een paper incl. tussentijdse evaluatie en, indien voldoende tijd, presentatie.

Permanente evaluatie is verplicht en gebeurt dus op basis van de afgifte van een paper en indien naar het oordeel van de docent voldoende lestijd zo mogelijk ook de voorstelling van een het gekozen onderwerp, waar de medewerking bij de tussentijdse evaluaties meetelt.

Afwezigheidsbeleid: Wat te doen in geval van ziekte tijdens opdrachten, toetsen of presentaties, of afwezigheid tijdens een examen? Gelieve het Bedrijfskunde afwezigheidsbeleid te volgens zoals online gepubliceerd: https://www.odisee.be/bedrijfskunde-jouw-afwezigheid-melden

Beleid inzake AI, documentauthenticiteit en fraude: ChatGPT of andere AI-tools kunnen dienen ter ondersteuning van opdrachten. Wanneer je deze gebruikt, geef je dit ook verplicht aan in je bronnen. Wanneer je dit niet doet, krijg je een NA of onvoldoende. Je toont ook aan dat je kritisch met deze tools kan omgaan. ​Wanneer de docent vermeldt dat je bij opdrachten, testen (permanente evaluatie ) en/of examens geen AI-tools mag gebruiken en je doet dit toch, - dan wordt dit uiteraard als fraude beschouwd.​ Meer info over het Odisee brede AI beleid vind je op volgende link: https://www.odisee.be/artificiele-intelligentie-ai-odisee.

Studenten die hun taken te laat indienen en/ of niet gewettigd afwezig zijn op een tussenavaluatie en/of de presentatie zullen dus gesanctioneerd worden. De docent behoudt zich het recht voor om een ‘NA’ score te geven. 

Ben je langdurig gewettigd afwezigheid neem dan contact op met de ombudsdienst om een regeling uit te werken.​

Bij een gewettigde afwezigheid op één of meer onderdelen van de permanente evaluatie beslist de docent of een alternatieve opdracht wordt gegeven of dat de punten dienen behaald op een mondeling of schriftelijke examen.

De studenten die een examencontract hebben en studenten die helemaal niet konden deelnemen aan de permanente evaluatie omdat ze later zijn ingestroomd en die daarom niet meer zinvol kunnen deelnemen aan de permanente evaluatie worden desgevallend en naar oordeel van de docent geëvalueerd op een schriftelijk of mondeling examen van 60 punten.

Toelichting bij herkansen

 2e kans: mondeling openboekexamen met open inzichts- en toepassingsvragen op het geheel van 40 punten, herleid naar een punt op /20 - de eerder gemaakte taak/ paper telt hiervoor niet meer mee.

Afwezigheidsbeleid: Wat te doen in geval van ziekte tijdens opdrachten, toetsen of presentaties, of afwezigheid tijdens een examen? Gelieve het Bedrijfskunde afwezigheidsbeleid te volgens zoals online gepubliceerd: https://www.odisee.be/bedrijfskunde-jouw-afwezigheid-melden